it培训学校「学编程哪家it培训机构好?经过我一番考察,总结给大家这篇干货」学编程哪家it培训机构好?经过我一番考察,总结给大家这篇干货

新京报讯(记者 杨菲菲)消杀灭工作不规范,教室封闭且安全距离不达标……1月19日,北京市教委官方微信公众平台“首都教育”发布关于部分校外培训机构疫情防控工作存在问题的情况通报,高思教育、新东方、精锐教育、学大教育、学而思爱智康和培优等多家校外培训机构的部分校区被点名。

据了解,1月16日至17日,北京市教委督查组基教分组到海淀、朝阳、西城等8个区共49所校外培训机构,重点围绕入校测温、验码登记、佩戴口罩、场所消杀等疫情防控工作进行了实地检查督查。

结果发现,部分校外培训机构存在教室封闭且安全距离不达标的问题,海淀区高思教育(北京理想大厦校区)、朝阳区新东方(劲松校区)培训模式主要为班级授课,教室桌椅摆放相对拥挤,学生座位间距未设置1米以上安全距离;海淀区精锐教育(文化艺术大厦校区)“一对一”培训房间狭小且相对封闭,通风不畅。

西城区学大教育(右安门紫金教育广场校区)存在教师上课时未按要求佩戴口罩的现象,而且消杀灭工作不够规范。

此外,部分机构存在机构人员管理不到位问题,西城区学而思爱智康和培优(广安门校区)仅对在岗人员加强日常管理,对非在岗的其他教师员工未落实健康状况日报告和零报告制度。

“上述问题存在风险隐患,各区要督促校外培训机构立即整改。”北京市教委表示,当前疫情防控形势依然严峻复杂,各区务必引以为戒、举一反三,从严从紧、落实落细疫情防控措施,强化公共区域、重点部位、重要人员管理,不能让校外培训机构成为防疫工作的死角;确保寒假、春节期间师生员工健康安全。

新京报记者 杨菲菲 校对 李世辉

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学编程哪家it培训机构好,我想这是个见仁见智的问题,永远没有一个准确的答案,更何况众口难调,你又能以谁说得为准呢?网上各种it培训机构排名,能做参考吗?

我只能说看看就好,不能作为你决定的依据,想要选择一家好的IT培训机构,最重要的一点就是一定要去实地考察,眼见为实!今天这篇文章呢,就想把我的经历分享给大家,我一共考察了三家培训机构,有黑马教育(也就是传智)、动力节点、千锋教育,这三家是经过我重重筛选,值得我去实地考察的机构。

可以说我就是个学渣了,就是因为大学不好好学,基本天天都是玩游戏,临近毕业了看着同学都找着实习工作了,我那时候真的慌得一批,说啥也晚了,只能找个培训机构回炉重造了,所以开始了我的考察培训机构之路。

黑马是传智播客旗下的IT培训机构,也是老牌的培训机构之一。

之前在网上看过黑马的Java视频,而且来之前也在网上查了下感觉口碑还不错,位置稍微有点偏,有点难找。到了学校之后,和老师聊了一下,咨询了java课程,学费是差不多两万,不管住宿,算下来也得三万左右,略高,学6个月,一个班大概70-80个人,有点犹豫,人太多了,而且是视频教学。

比较好的一点是,可以先交200元上15天的基础班,后面再补齐学费,环境我觉得不错,一共差不多十个教室,电脑自带,像大学几个班一起上大课的感觉。接待我的老师人也挺好的。缺点就是不推荐就业,工作是自己找,总体来说,除了觉得价格贵,还有视频教学的方式有点疑虑以外,其他还可以。

感觉没有网上说得那么好,后来了解到口碑已经不如从前了,以前报名前需要进行测试,测试没通过不要,但之后几年对于什么报名前的测试限制都慢慢没了,。

总结一下缺点:

1. 班级人数过多,大概70-80人;

2. 学员构成杂乱(近两年加速扩张,考核已形同虚设);

3. 北京面授、其他校区都是看录制好的视频

4. 学习成本较高(学费略高且不管住宿)

动力节点是成立于2009年,也算很久了,极少地专做一个学科的学校,决定去考察一下

网上查他们家的口碑也不错,我朋友也推荐我这家,他就是在动力节点培训的,他是最开始在哔哩哔哩看他们家视频,学了些基础就去他们机构报班了,现在也找到一份不错的工作,跟我说他们老师特别专业,学习氛围也好,而且他们的老师会去走访阿里、百度京东等大厂,会把名企技术引入到课堂,感觉教学质量应该很高,说得我有点心动,这就开始说说我的考察经历!

地理位置可以,很方便地铁周边,学费不到两万,学6个月,有线下授课,也有夜校班,在线视频课是免费的,班级人数30人左右,每个班都有班主任和助教,项目实操课占一大半,这点挺好,毕竟对于我这种自制力差,缺乏项目经验的人来说,这正是我所需要的。

和黑马一样,可以先交200元上15天的基础班,如果觉得可以,后面再补齐学费,总的来说,各方面都比较满意,列入我的备选中哈哈,走的时候跟老师说考虑考虑,因为还想再看看千锋,最后再决定。

千锋成立于2012年,应该算是国内规模最大的机构了吧?

网上的广告倒是不少,不知道实际有没有那么好,最近几年确实名气挺大,很多同学也去千锋培训过,跟我说学员就业情况基本没有宣传的这么的好,这么的高,其他都还可以,管的比较严。我就想管得严的,这样能好好学,实地考察感觉环境不错,果然规模大的机构感觉学校的设施都很牛,接待的老师让先做个测试,他们的上课方式是远程教学,上4-5个月,一个班40多个人,远程教学我就有点犹豫,我更想线下去学,知道自己不能自律,他们其他校区是有线下,但是我确实不想去那么远。问了下价格两万多,学生党表示听到学费当时冷汗就下来了,已经超过我的预想,果然大机构就是大机构,总体来说,除了觉得价格贵,还有视频教学的方式有点疑虑以外,其他还可以。


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练兵先练长,强警先强将

为认真学习贯彻党的二十大精神

进一步推动江西警察学院公安管理系

与赣县区公安局的校局合作

自11月7日起

赣县区公安局在区委党校开展

全省公安机关首期

(赣县区公安局2022年)

科所队长管理能力训练营

赣县区公安局科所队负责人

齐聚党校,共同学习提升

能力训练营,开班!

11月7日上午,赣县区公安局2022年科所队长管理能力训练营开班仪式在区委党校举行。副区长、公安局长林峰主持仪式,省警院公安管理系主任李小强出席仪式并作开班讲话,省警院党委副书记、院长袁志坚关心慰问并作视频致辞,省警院教授章剑,副局长张华及选拔参训的15名中青年科所队负责人参加仪式。

据悉,此次公安科所队长管理能力培训班是全省首期,打响了全省公安机关校局合作打造训练品牌的“第一枪”。

量身定制培训课程

本次培训

围绕着基层公安领导面临的

管理痛点、难点和盲点

采用案例分析等方法

深入讲解了管理理念、角色认知、

时间管理、科学开会、管理工具、

管理沟通、目标管理、团队建设、

人才激励、人才培养等内容

对提升基层公安领导的管理能力

有启发和指导作用

精心组织教学活动

本次培训采取封闭式管理

进行全天候学习

设置了丰富多彩的教学活动

气氛热烈、其乐融融

学员们积极讨论

内化出了学以致用的新方法

研讨出了融合发展的新担当

通过小游戏训练专注力

找出问题、解决问题

现场提问回答

开展知识讲座

进行体能训练

认真好学深刻领会

在培训班上

学员们专心听讲、认真记录

彼此间积极交流讨论

结合自己的工作实际

带着问题进行学习、反思

收获颇丰

学员们纷纷凑近观看,生怕错过每一个知识点

三个小组热烈讨论

学员们专心致志听讲

大家纷纷表示,要充分运用好这次培训成果,坚持个人学与示范带动学相结合,把培训所学所思所想所获贯彻到工作中,推动本地深入学习宣传贯彻党的二十大精神,引导广大民警一体学习领会、整体推进落实,以党的二十大精神为统领,认真谋划推进公安工作,以更加鲜明的态度、更加有力的举措、更加坚决的行动把本次科所队长培训班成果转化好,不断改革创新,推动新时代公安工作高质量发展,在新征程上展现新担当新作为,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。

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“别翻垃圾桶了,跟我们回家......”

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“走”出温度,“访”出实效,“宣”出安全!赣县公安全力冲刺“双提升”!

来源|叶毅

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