国家免费技能培训「过节不误“充电”!广州推出“新春技能免费学”活动」过节不误“充电”!广州推出“新春技能免费学”活动

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

数字化时代,企业如何实现智能化培训

随着国内数字化革新形势的变化,企业已经进入由大到强的时代,与之相应,现代企业管理培训也需要进行革新,只有这样才能够在新形势下腾飞。

过去的传统培训,培训方法和手段非常有限,受到时间、场地、讲师等诸多条件的限制,很大程度上占用了企业有限的培训预算,容易出现培训费用高、学习效果差的现象。在线培训体系搭建,在课程的数量、类型、范围、统计、反馈、沟通、共享等方面都远远优于传统方式,节省了大量的线下培训的人力、财力和物力成本,可用于更多的培训项目;更能让员工随时随地,根据自己的时间、工作状态接受培训安排。

企业培训进行数字化转型已是大势所趋;那么,企业培训如何实现数字化转型呢?

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

民族发展靠教育,企业发展靠人才。人才对于企业来说,是竞争力的基础,是创新的关键。当企业发展到一定程度,人才培养速度和效率,决定了企业发展的效率。

企业培训实现数字化转型,为全员创造构建在线学习系统是其重要环节。企业在线学习系统是一项系统工程,包括学习平台、内容和运营管理等。构建在线学习系统,需要进行系统地规划和建设,既要从企业的战略与人力资源开发策略出发,让在线学习系统的定位和内容更符合企业和员工的需求。

数据驱动企业学习,知多宝AI培训系统搭建企业在线培训平台

企业培训实现数字化转型,关于在于利用数据驱动企业学习。所谓数据驱动企业学习,就是指使用现代技术收集多维员工数据和海量内容数据,并集成和提取这些数据信息,以形成针对每个员工的自动学习决策模型。

具体来说,利用数据驱动企业学习,最大特点是具有从数据收集、整理和报告到转换为学习分析和决策建议的完整过程,可以根据员工个人及行业、市场等内外条件的变化,为员工提供满足当下和未来需求的学习内容,同时也为企业相关人员进行学习战略的部署提供决策支持。

知多宝企业数字化培训平台采用先进的设计理念和成熟的互联网技术,以大数据和智能化为技术驱动,为企业快速搭建在线培训平台,提供课程学习、直播互动、任务培训、考试测评等全场景的企业培训服务:

课程学习——提供音频、图文、PDF、PPT等多种类型课程,满足企业和学员多样的培训和学习场景;

学习功能多样丰富——包括视频笔记、评论、资料下载、课程列表、问题反馈、收藏、分享、学习记录等;

视频播放加密稳定——可实现加密、水印、跑马灯、离线播放、记忆、倍速、多清晰度等;

文档及资料共享——支持文档模式讲解,让培训学习更高效,讲师或助教可分享文档资料给听课学员;

直播互动——学员分组互动,学员在直播间分组进行互动答题、沟通,提升学员互动学习氛围;

在线答疑——在线互动直播预留在线答疑环节,学员可循环上麦进行提问,讲师直播间内解答;

多人协同直播——直播间支持讲师、助教同时进入直播间,各司其职对学生进行教学、答疑、管理等;

考试测评——自由灵活的组卷考试,以考促学。可搭建题库、智能组卷、分类考试、自动阅卷等;

考试记录——学员考试过程及结果自动记录;根据不同考试分析报告,充分检验学习成果;

数据报告——学习过程、学习结果、活跃度等综合数据进行全面数据展示,全面掌握人才数据;

问卷测评——满足全场景下的问卷测评,职业测评、能力测评、满意度等。

教学资源在线化——企业内部需要将教学资源在线化,包括课程、案例、文档、测试题等,可以为员工提供知识或内容资源的指导。

知多宝企业数字化培训平台其功能优势:

增加不同职业培训的针对性

针对企业不同岗位的员工,知多宝企业数字化营销平台可以帮助机构对岗位和能力进行详细划分,课程内容涵盖经营管理、市场推广、销售商务、人力资源,产品研发等类别。并且用户可通过设定自身岗位,即可了解该岗位需要学习哪些课程。除去专业的培训之外,还能存储下平时例如讲座直播课等内容,实时的传递各行业各市场的情况动向,为企业人才的全面发展提供了保障。云课堂可以选择IT培训、车队培训、客户培训等多种方向帮助不同员工开展横向的学习,同样可以帮助员工不仅在本职工作中做到尽善尽美,还能去学习新的其他岗位的知识进一步提升自己。

实时的在线题库测试

课程结束即时线上考核,这使得员工培训完后可以及时加深印象,同样数据将结果汇总;按学员学习成果评级,在评估能力后制定更加精准的后续学习计划和培训计划。云课堂可以用来考察员工,帮助公司企业省去了大量的人力物力,也能让考生在平台上提前熟悉考试规则和流程。

数据分析与管理

数据智能分析多维度学习数据,脱离企业工作人员每天都在设计、收集、统计培训报表的情况,解决企业培训效果难量化,能及时的或取到员工的培训数据,为接下来的培训进行参考。

跨平台学习

知多宝数字化培训平台可以支持PC、移动等多端口进行在线学习,各平台数据同步,可以随时随地自由进行学习;线上线下混合式的跨平台学习,让课程、人员管理更加节省时间。

降低企业成本

知多宝企业培训平台不仅为企业定制个性化的学习平台,减少企业自主开发学习平台的巨大支出,而且企业员工可以随时随地通过多个端口进行学习,节省企业线下组织培训耗费的人力和时间的成本。

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首先IT范畴很广:

IT技术包括计算机硬件和软件、网络和通讯技术、应用软件开发工具等等。你先确定自己想做哪方面的技术,想学什么开发语言,再选培训机构吧!怎么选择靠谱的IT培训机构呢?

“授人予鱼不如授人予渔”的道理我们都懂,所以在这里不对IT培训机构做推荐。只希望大家学习如何去选择一家“靠谱”的IT培训机构:一定一定要做好背景调查互联网时代,信息越来越透明和公开化。IT培训机构几乎都可以在网上找到相关的信息,企业信息可以去天眼查;培训质量、口碑等也能在如知乎、百度贴吧等各大平台找到。然后一定要多看几家,货比三家的道理懂吧!

ps:IT培训机构,如果出现0差评,一般来说就是该机构规模较小或者说刚刚创办,市场还没来得及反馈。

最近有个大新闻,多家教育培训机构,金牌讲师竟是同一人?而IT讲师内里的门道就更多了,我之前就见过一个计算机专业的应届生朋友,去某IT培训机构面试工程师的岗位,结果HR看完他的简历,简单聊了聊,给了一些培训资料,然后让他做好准备,入职后去给新招的学员们上课!What?

而且行业的讲师,培训后上岗的、伪造项目经验(伪造简历)的、实操经验短的很多我们都无法及时辨认出来,只能是机构说什么就是什么。

所以说,一定要试听!一定要试听!!一定要试听!!!试听中你才能感受到他讲的到底能不能听懂,还是就照着ppt念念就行。而且一定是该讲师开课后的试听,而不是什么录播啊,回放等等。因为偷梁换柱的情况也很常见,有很多你看回放,哦讲很清楚,等你交钱正式上课了,发现完全不是同一个人!!

谨慎抉择,多做调查,擦亮双眼,耳听八方!

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日记本

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人工智能、大数据、云计算……广州市深入开展“互联网+数字技能培训”,增强职业技能培训的针对性和有效性,加大创新型、应用型、技能型人才队伍的培养。

据广州市人社部门最新统计,截至2021年底,开展数字和互联网相关技能培训人数已超过1.6万人次。今年春节期间,广州市人社部门联合腾讯课堂,推出“新春技能免费学”活动,精选了总数超过200门、时长超过2000小时的优质课程,鼓励在穗务工人员“就地过春节,技能轻松学”。

提供紧扣技能人才需求的“春节福利包”

今年春节,响应就地过年号召的人员众多。针对本地区域产业对人才职业技能的需求,广州市人社部门联合腾讯课堂推出的“互联网+数字技能培训”课程,涵盖包括职业技能、职业素养和创新创业三类。其中,职业技能类课程包含软件测试、大数据分析、平面设计、电商设计、工业产品设计等多个领域的优质课程,满足不同留穗务工人员的学习需求。

线上培训平台支持手机扫码免费上课,为关心支持留穗务工人员提供技能提升保障,鼓励利用新春假期“充充电”,“加加油”,以更好的状态迎接新的一年。

此外,专区还包括一些美食烹饪等生活类小技巧,丰富留穗务工人员的春节生活。

创新数字技能人才评价培养模式

去年,广州市人社局大力推进“三大行动”(新就业形态技能提升行动、全民数字技能培训行动、“互联网经济”技能培训行动),以支持和规范新就业形态职业技能提升,推动大规模开展“互联网+”培训,提升全民“数字技能”,增强职业技能培训的针对性和有效性,加大创新型、应用型、技能型人才队伍培养。

据广州市人社部门有关负责人介绍,人社部门通过加强与美团、滴滴、京东、顺丰、阿里巴巴等数字经济龙头企业以及邮政主管部门的合作,指导企业针对“快递小哥”“滴滴司机”“网约家政”“网络直播”等新就业形态从业人员开展劳动力职业技能提升培训、创业培训等各项培训行动,并按规定给予职业技能培训补贴。以“快递小哥”为例,2021年全市开展物流快递行业相关工种技能提升培训141个班次,培训人数达4729人次。

此外,广州市积极构建多元化数字技能人才评价体系,提升数字技能人才培养基础能力建设。去年以来,加强与华为、腾讯等知名企业合作,并遴选推荐一批龙头企业、技工院校作为互联网职业技能等级认定机构,通过发挥评价机构的主体作用,自主开展技能等级认定。探索开展数字技能领域职业技能等级证书和企业认证证书贯通的“一试双证”人才评价模式。加强新职业、新技能考评人员队伍建设,举办了“跨境电商”“互联网直播营销”等专项职业能力考评人员培训班,加快推进数字技能人才评价认定。目前,数字技能人才评价认定人数约为2万人,约1.5万人通过认定获证。

打造“互联网+职业技能培训”优质平台

“我们充分发挥龙头企业和培训机构作用,推动打造‘互联网+职业技能培训’优质平台。”上述负责人介绍,确定的广州市范围内省级重点培训机构可直接纳入市“数字经济”职业技能培训合格证培训机构目录,这些机构可直接与各区人社部门备案开展“数字经济”领域新业态职业技能培训。

据悉,去年广东省公布了第一批16个数字技能培训项目,以及省级重点培训机构实施项目,随后广州市遴选并公布了第一批市数字技能培训机构,目前广州的数字技能培训机构已达40家。广州积极推动培训实施机构与龙头企业数字技能项目承接单位对接,通过龙头企业数字技能培训平台组织开展相关培训。培训合格的,颁发培训合格证书,并可给予相应的职业技能培训补贴。

据介绍,16个数字技能培训项目包括HarmonyOS移动应用开发、大数据系统运维、华为云系统运维、腾讯公众号运营基础、腾讯小程序开发、阿里云云计算运维与开发、外卖店铺运营等等,对应的职业技能培训补贴达1300-600元不等。

此外,广州以华为、腾讯、阿里巴巴等数字龙头企业的本地分部为数字产业链链长,规范数字培训课程标准,共建数字技能培训基地。截至2021年底,已开展人工智能、大数据、云计算等16门重点数字技能课程培训2759人。通过“数字经济”领域新就业形态职业技能提升行动,广州开展数字和互联网相关技能培训人数已超过1.6万人次,充分发挥数字经济引擎作用,为经济高质量发展提供人才支撑和保障。

2022年,数字技能培训将根据建设大湾区技能人才雁阵的要求,围绕广州人工智能与数字经济试验区建设,推出更多培训评价标准,完善数字技能人才职业发展通道,打造数字高技能人才队伍,助推数字经济高质量发展。

链接:

一、2022年新春“互联网+数字技能培训”大礼包(
https://m.ke.qq.com/act/renshezhuanqu2022_h5/index.html)

二、广州市数字技能培训机构目录

三、申领职业技能提升补贴条件

符合下列情形之一、在法定劳动年龄内的人员(已享受离退休或养老保险待遇人员除外) 取得职业技能证书,且近3年内不存在弄虚作假、以欺骗手段获取技能补贴行为的,均可按规定申领技能补贴:

(一)除全日制在校生、机关事业单位在编人员外的本省户籍城乡劳动力;

(二)持有我省核发的有效居住证的外省在粤务工人员,以及持有台湾居民往来大陆通行证、港澳居民往来内地通行证、港澳台居民居住证或其他有效证件、在粤就业的港澳台人士;

(三)余刑在24个月内的在粤服刑人员和强制戒毒人员。

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